공공 SI 시장은 그 특성상 매우 까다로운 요구를 가지고 있습니다. 보안 요건과 현장 상주 인력, 복잡한 행정 절차 등으로 인해 프로젝트 진행 중 다양한 문제에 직면할 수 있습니다. 루와아이앤티는 이러한 복잡한 환경에서도 기관이 요구하는 높은 기준을 충족시키며, 차별화된 SI 솔루션으로 문제를 해결해 나갑니다.
1. 경험 많은 인력 풀로 안정적인 프로젝트 진행
공공 SI 프로젝트는 무엇보다도 경험과 전문성이 중요합니다. 루와아이앤티는 다년간의 실무 경력을 가진 5~10년차 전문가들로 구성된 인력 풀을 보유하고 있으며, 이 인력들은 다양한 공공 프로젝트를 성공적으로 완료한 경험이 있습니다. 이를 통해 기관은 프로젝트 초기부터 안정적인 운영을 보장받을 수 있습니다.
또한, 루와아이앤티는 필요시 빠르게 상주 인력을 배치하여 즉각적인 대응이 가능합니다. 특히 기관이 직면할 수 있는 인력 부족 문제나 경험 부족으로 인한 시행착오를 검증된 인력 풀로 최소화합니다. 이러한 인력 배치는 프로젝트의 안정성과 효율성을 극대화하는 데 중요한 역할을 합니다.
2. 사전 협의를 통한 명확한 요구사항 정리
공공 SI 프로젝트에서 초기 요구사항 정의는 프로젝트의 성패를 좌우할 수 있습니다. 루와아이앤티는 프로젝트 시작 전 기획 단계에서부터 기획자가 직접 참여하여 기관의 요구사항을 상세하게 분석하고, 이를 바탕으로 프로젝트 범위를 명확히 정의합니다.
이 과정에서 루와아이앤티는 기관의 요구를 기반으로 한 맞춤형 SI 솔루션을 제공하여 프로젝트의 성공 가능성을 높입니다. 이를 통해 프로젝트 중간에 발생할 수 있는 불필요한 수정 작업이나 비용 초과를 방지합니다.
3. 유연한 관리 체계로 효율적인 프로젝트 운영
공공 SI 프로젝트는 진행 중에 예상치 못한 변수가 발생할 가능성이 큽니다. 각 기관의 업무 특성과 보안 요구가 모두 다르기 때문입니다. 루와아이앤티는 프로젝트의 처음부터 끝까지 기획자가 직접 참여하여 실시간 모니터링을 진행합니다. 상황에 따라 인력과 업무 분배를 유연하게 조정하며, 예상치 못한 문제가 발생하더라도 신속하게 대응할 수 있는 시스템을 갖추고 있습니다. 특히 전자정부프레임워크와 같은 공공 프로젝트의 기술적 요구 사항도 철저하게 대응하여 프로젝트의 안정성을 유지합니다.
4. 상주 인력의 철저한 관리
공공 SI 프로젝트에서 상주 인력의 필요성은 잘 알려져 있습니다. 루와아이앤티는 상주 인력이 기관의 보안 요건과 업무 방침에 맞춰 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 철저하게 관리하고 있습니다. 상주 인력은 단순한 개발 역할에 그치지 않고, 기관 내부와의 긴밀한 소통을 통해 프로젝트의 전반적인 효율성을 극대화합니다.
루와아이앤티는 이러한 경험 많은 인력, 명확한 요구사항 정리, 유연한 관리 체계, 그리고 상주 인력의 철저한 관리를 통해 공공 SI 프로젝트에서 발생할 수 있는 다양한 문제를 해결하고 있습니다. 이러한 차별화된 관리와 실행력은 기관이 기대하는 결과를 넘어서는 성과를 제공할 것입니다.